Павлодар монтаждау колледжінде ТжКБ жүйесін еңбек нарығына қалай бейімдеу керектігі талқыланды. Мұнда олар Қазақстанның барлық кәсіптік оқу орындарында өткен Жұмыс беруші күнін ұйымдастырып, барлық әлеуметтік серіктестерін шақырды. Білім ошағының қонақтары арасында «Қазақстан алюминийі» АҚ, «Кереку Электросервис» ЖШС, «ПСУ-2» ЖШС, «Дом Строй ПВ» ЖШС, «Имсталькон» зауыты және басқа да кәсіпорындардың өкілдері болды.
Жұмыс кеңесі ПМК-ны аралаудан басталды. Әлеуметтік серіктестерге студенттер өндірістік оқыту шеберлерінің жетекшілігімен жұмыс істейтін өндірістік цехтар көрсетілді. Ең бастысы, колледжде «Жас Маман» бағдарламасының арқасында іске қосылған құрылыс торабы қонақтарды таң қалдырды.
Экскурсиядан кейін білім ошағында дөңгелек үстел өтті. Жиналғандар алдында Павлодар облысының білім басқармасы мен «Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер палатасының өкілдері құттықтау сөз сөйледі. Олар ПМК-ның облыс кәсіпорындарымен жұмыс жасаудағы белсенділігін атап өтті. Жалпы, жиында колледж түлектерін еңбек нарығындағы бүгінгі талаптарға барынша бейімдеу жолдары талқыланды. Павлодар монтаж колледжінің басшысы Ренат Дүйсекенов бұл жұмысқа жұмыс берушілердің өздері де қосыла алатынын атап өтті.
- Бүгін бізге оқу үдерісін өз бетінше құруға мүмкіндік берілді, — деді ол. – Біз жұмысымыз өзіміз ынтымақтасатын кәсіпорындардың қажеттіліктерін қанағаттандырғанын қалаймыз. Сондықтан біз олардың нақты сұранысын білуіміз керек: оларға бүгін қандай мамандар қажет және ертең қайсысы қажет болады, мамандарды дайындау уақытын қысқарту қажет пе және дерлік жұмыс істей алатын әмбебап жұмысшылар қажет пе.
Тараптар өнеркәсіптік кеңес аясында одан әрі ынтымақтастық туралы келісті. Әлеуметтік серіктестер Павлодар монтаж колледжінің ұжымына техникалық кадрларды дайындағаны үшін алғыс айтып, олардың жұмысына жан-жақты қолдау көрсетуге уәде берді.
Как адаптировать систему ТиПО к рынку труда, обсудили в Павлодарском монтажном колледже. Здесь организовали День работодателя, который провели во всех профессиональных учебных заведениях Казахстана, и пригласили всех своих социальных партнеров. Среди гостей учебного заведения были представители АО «Алюминий Казахстана», ТОО «Электросервис Кереку», ТОО «ПСУ-2», ТОО «Dom Stroy PV», завода «Имсталькон» и других предприятий.
Рабочая встреча началась с экскурсии по ПМК. Социальным партнерам показали производственные мастерские, в которых студенты работают под контролем мастеров производственного обучения. Больше всего гостей удивил строительный хаб, который запустили в колледже благодаря программе «Жас маман».
После экскурсии в учебном заведении прошел круглый стол. С приветственным словом к участникам обратились представители управления образования Павлодарской области и национальной палаты предпринимателей «Атамекен». Они отметили активность ПМК в работе с предприятиями региона. В целом на встрече рассуждали, как максимально адаптировать выпускников колледжей к сегодняшним запросам на рынке труда. Руководитель Павлодарского монтажного колледжа Ренат Дуйсекенов отметил, что к этой работе могут подключаться сами работодатели.
- Сегодня нам дали возможность самостоятельно выстраивать свой учебный процесс, — сказал он. — Мы хотели бы, чтобы наша работа в итоге удовлетворяла потребности предприятий, с которыми мы сотрудничаем. Поэтому нам надо знать их реальный запрос: какие специалисты им необходимы сегодня, а какие понадобятся завтра, нужно ли сокращать время обучения специалистов и есть ли потребность в универсальных работниках, которые могут практически все.
Стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве в рамках индустриального совета. Социальные партнеры поблагодарили коллектив Павлодарского монтажного колледжа за подготовку технических кадров и обещали всячески поддерживать их труд.